Seniorenbüro Personal Abstimmung

Bürgeranfrage Sozial- und Gesundheitsausschuss in der Sitzung vom 22. Juni 2011 zur geplanten Stelleneinsparung im Seniorenbüro.

Die Bevölkerung in Hattingen wird weniger, aber der Anteil der älteren BürgerInnen steigt. Altersarmut wird auch in unserer Stadt ansteigen.

Die Stadt Hattingen hat wiederholt erklärt, wie notwendig eine Anpassung der Stadtentwicklung an den „demographischen Wandel“ ist. Diese Zunahme des Anteils der älteren Bevölkerung bedeutet auch ein Zuwachs an MitbürgerInnen (auch im Bereich der MigrantenInnen), die zunehmend mehr Unterstützung und Betreuungsbedarf benötigen.

Im Seniorenbüro wird Ende des Jahres ein Mitarbeiter in den Ruhestand gehen, eine Nachfolgebesetzung ist nicht vorgesehen. Bei allem Respekt vor dem Beschluss des Rates zum Stellenabbau, aber hier fällt eine Stelle „zufällig“ weg. Ohne Betrachtung des Aufgabenumfanges ist ein Wegfall von ca. 33% der Personalkapazität nicht hinnehmbar.

Wie stellt sich die Stadtverwaltung vor, wie die notwendigen Aufgaben der Betreuung der SeniorenInnen ab 2012 bewältigt wird?

30. Juni 2011: Die Antwort der Verwaltung:

Die Verwaltung erkennt den wchsenden Bedarf in der Seniorenarbeit. Der kw-(kann wegfallen) Vermerk im Stellenplan weist lediglich darauf hin, dass nach Ausscheiden des derzeitigen Mitarbeiters keine externe Nachbesetzung der Stelle erfolgt. Eine Rreduzierung der Stellen im Seniorenbüro ist nicht beabsichtigt.

Damit konnte die begonnene Unterschriftensammlung des Senioren-Forums gestoppt werden.

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